根据集团党委对基层党组织“两学一做”学习教育常态化、制度化督导的工作部署，9月7日上午，集团党委副书记郑红鹰、党群部副部长朱明等一行到工管支部开展专项督导。督导组听取了工作汇报，检查了台账资料并提出意见和建议。支部书记周玉辉、委员李米乐、汤梅以及党办负责人参加了会议。

周玉辉详细汇报了支部“两学一做”学习教育常态化、制度化工作的开展情况，对加强党员管理、意识形态阵地建设、开展主题党日活动、落实两个责任等方面的成效进行了总结，并针对工作中存在的问题提出了七项整改措施。

在听取汇报后，朱明指出：工管支部认真贯彻落实市第五次党代会精神和国资委、集团党委系列工作部署，思路清晰、目标明确、压实责任，在推进“两学一做”学习教育制度化、规范化工作中形成了工管公司的特色和亮点，使工作能扎实有效推进。他希望工管支部以此次督导为契机，进一步优化党员发展工作，注重党员意识形态的研判，防范风险，树立党建工作的标杆。

郑红鹰副书记充分肯定了工管支部制度健全、管理规范，工作开展情况可圈可点，支委、党办职能作用发挥良好；面对问题能吸取教训，举一反三，采取措施，有效促进工作；抓阵地建设，针对性强，做法很好。

针对下一步的工作，她提出五点意见：一是要在思想上进一步深化认识，要讲政治，教育党员更好地发辉模范先锋作用；二是要在行动上进一步落实两学一做的基本要求，将三会一课等落实到位，把“两学一做”的要求贯穿进去，支部书记发挥带头作用，提高学习积极性和有效性；三是要进一步开展好主题党日活动这个载体，严格遵守中央“八项规定”，结合行业特点积极创新；四是要教育党员和干部做四讲四有的党员，业务工作同党建工作同部署、同安排，防止学习教育两张皮，用党建促进业务工作；五是党的十九大即将召开，要提前谋划，结合实际抓好十九大精神的贯宣。

最后，周玉辉表示，工管支部将按照本次督导会议精神，继续抓好各项工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。